2017 yılı itibariyle başlayacak olan öğretmen performans değerlendirme sistemi hem öğretmenler hemde öğrenciler tarafından oldukça merak ediliyor. İlk olarak 12 ilde uygulanacak olan öğretmen performans değerlendirme sistemi nedir? Öğretmenlerin performansı nasıl değerlendirilecek? MEB tarafından öğretmen performans değerlendirme sayfası açıldı! İşte öğretmen performans değerlendirme sisteminin detayları...
ÖĞRETMEN PERFORMANS DEĞERLENDİRME GİRİŞ EKRANI
Bu sayfaya girildiğinde okul müdürü, veli, öğrenci, öğretmen, zümre öğretmeni ve özdeğerlendirme bölümlerinden, ilgili öğretmenle ilgili değerlendirme yapılabilmekte.
Ancak sayfa ilk açılış yoğunluğu dolaysıyla hatalı çalışmakta ve bir çok bölümde hata mesajları oluşmaktadır.
ÖĞRETMEN PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ NEDİR?
Milli Eğitim Bakanlığınca (MEB) 12 ilde pilot uygulaması başlatılan taslak öğretmen performans değerlendirme sistemi, eğitim kalitesini artırmak ve eğitim politikalarına yön verecek veri toplamak amacıyla mesleğin genel yeterliklerine dayalı gerçekleştirilecek. Performans değerlendirme sistemiyle, öğretmenlerin görevindeki gayreti, verimliliği, başarısı, bilgi ve beceri düzeyinin belirlenerek gerekli eğitim ihtiyacının tespiti ve buna yönelik tedbirlerin alınması hedefleniyor.
Sistem çalışmaları, eğitimin kalitesini artırmak ve eğitim politikalarına yön verecek veri toplamak amacıyla öğretmenlik mesleğinin genel yeterliklerine dayalı yürütülüyor.
Hazırlanan taslak öğretmen performans değerlendirme modeli pilot çalışmasının gerçekleştirilmesi amacıyla Ankara Hizmetiçi Eğitim Enstitüsünde Ankara, Antalya, Balıkesir, Erzurum, Eskişehir, İstanbul, İzmir, Kayseri, Malatya, Mardin, Samsun ve Trabzon dan belirlenen okul müdürü ile 132 farklı türden kurumun müdürüne yönelik eğitim toplantısı yapıldı.
PERFORMANS 6 KAYNAKTAN TOPLANACAK
Taslak performans değerlendirme modeli, çoklu değerlendirmeyi esas alacak biçimde düzenlendi. Değerlendiricilerin, kurum müdürü, zümre öğretmenleri, öğretmenin zümresi dışındaki diğer öğretmenler, kendisi (öz değerlendirme), veli ve öğrenci olmak üzere 6 kaynaktan yapılması hedeflendi.
UYGULAMA 23 EKİM DE BAŞLADI
Bakanlık yetkilileri, başarılı öğretmenlerinin emeklerinin karşılıklarını alacakları ödül sistemi üzerinde de çalışıyor.
Pilot çalışma, Milli Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemleri nde (MEBBİS) hazırlanan Performans Değerlendirme Modülü üzerinden 23 Ekim de başlatıldı. Pilot uygulama sürecinde, hazırlanan modelin testi, performans değerlendirme ölçeklerinin güvenilirlik çalışması ve değerlendirme sürecinde karşılaşılabilecek sorunların tespitine yönelik çalışmalar da yapılacak.
haber7
